세상이야기

## SK에코플랜트, SK에코엔지니어링 100% 자회사 편입… 친환경 사업 시너지 강화 기대 SK에코플랜트가 SK에코엔지니어링을 100% 자회사로 편입하며 친환경 사업 역량 강화에 박차를 가한다. 지난 12일 이사회를 통해 SK에코엔지니어링이 발행한 상환전환우선주(RCPS) 565만주를 인수하는 안건을 의결하며, SK에코엔지니어링에 대한 지분율을 대폭 확대하여 완전 자회사로의 편입을 공식화했다. 이번 결정은 SK에코플랜트의 친환경 에너지 및 솔루션 사업 포트폴리오를 더욱 견고하게 구축하고, 관련 시장에서의 경쟁력을 한층 끌어올릴 것으로 전망된다. ## SK에코플랜트, '적극적 투자'로 SK에코엔지니어링 완전 자회사 편입 이끌다 SK에코플랜트가 SK에코엔지니어링의 상환전환우선주(RCPS) 565만주를 인수하는 방식으로 100% 자회사 편입을 추진함에 따라, 양사 간의 시너지가 극대화될 것으로 기대된다. 이는 단순히 지분 구조의 변화를 넘어, SK에코플랜트가 친환경 에너지 및 솔루션 사업 분야에서 한 단계 도약하기 위한 전략적 선택으로 풀이된다. SK에코플랜트는 이번 인수를 통해 SK에코엔지니어링의 독자적인 기술력과 사업 역량을 더욱 적극적으로 활용할 수 있게 되었으며, 이는 곧 친환경 사업 포트폴리오의 확장과 심화로 이어질 전망이다. SK에코플랜트의 이번 행보는 최근 가속화되고 있는 글로벌 친환경 전환 흐름에 발맞춘 적극적인 투자 전략을 보여준다. 특히, SK에코엔지니어링은 수처리, 대기오염 방지 등 환경 설비 분야에서 다년간 축적된 경험과 기술력을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 국내외 다양한 프로젝트를 성공적으로 수행해 왔다. SK에코플랜트가 이러한 SK에코엔지니어링의 핵심 역량을 내재화함으로써, 기존의 폐기물 처리, 신재생 에너지 발전 사업과 시너지를 창출하여 통합적인 친환경 솔루션 제공 능력을 강화할 수 있을 것으로 분석된다. 이는 곧, SK에코플랜트가 단순한 건설사를 넘어 지속가능한 미래를 위한 종합 솔루션 기업으로의 ...

우리금융, 금융권 최초 지역 스타트업 육성 프로그램 론칭… 1조 2천억 투자로 지방 경제 활력 불어넣는다 우리금융, 금융권 최초 지역 스타트업 육성 프로그램 론칭… 1조 2천억 투자로 지방 경제 활력 불어넣는다 우리금융그룹이 금융권의 새로운 지평을 여는 과감한 행보를 시작했습니다. 바로 금융권 최초로 자체적인 '지역 스타트업 육성 프로그램'을 마련하고, 여기에 최대 1조 2천억 원이라는 천문학적인 규모의 자금을 투입하겠다는 발표입니다. 이는 윤석열 정부의 핵심 정책 기조인 '생산금융'과 '지방우대금융'에 대한 강력한 의지를 담은 것으로, 지역 경제에 새로운 활력을 불어넣고 혁신적인 스타트업 생태계를 구축하려는 우리금융의 야심찬 포부를 드러냅니다. 본 기사는 우리금융의 파격적인 투자 결정 배경부터 프로그램의 구체적인 내용, 그리고 이것이 지역 경제 및 한국 스타트업 생태계에 미칠 파급 효과에 대해 상세히 조명합니다. 우리금융의 이번 결정은 단순히 자금 지원을 넘어, 지역에 뿌리내린 혁신 기업들을 발굴하고 성장시켜 국가 경제 전반의 균형 발전을 도모하겠다는 강력한 메시지를 던지고 있습니다. 1조 2천억 원이라는 막대한 투자는 그 자체로도 큰 의미를 가지지만, '지역'이라는 키워드와 결합함으로써 그 효과는 배가 될 것으로 기대됩니다. 이는 그동안 수도권 중심의 스타트업 지원에서 벗어나, 전국 각지의 잠재력 있는 기업들에게 새로운 기회를 제공하겠다는 의지를 명확히 보여줍니다. 이번 '지역 스타트업 육성 프로그램'은 앞으로 한국 금융권의 사회적 책임과 지역 경제 발전 기여에 대한 새로운 기준을 제시할 것으로 예상됩니다. 1조 2천억 원이라는 규모의 투자가 과연 어떤 혁신을 가져올지, 그리고 우리금융의 이러한 노력이 전국 곳곳의 스타트업 생태계에 어떠한 긍정적인 변화를 가져올지 주목해야 할 것입니...

애플, '음력설' 대신 '중국설' 표기로 논란... 문화적 민감성 이슈 재점화 최근 IT 업계의 공룡이라 불리는 애플이 음력설 명칭을 '중국설(Chinese New Year)'로 표기하면서 또다시 비판의 도마 위에 올랐습니다. 스마트폰 업계에 따르면, 병오년을 맞이하여 애플 기기에 업데이트된 내용에서 이러한 명칭 변경이 확인되었으며, 이는 단순한 용어 선택의 문제를 넘어 문화적 민감성과 포용성에 대한 깊은 논의를 촉발하고 있습니다. 이번 사태는 글로벌 기업의 콘텐츠 표기 방식이 얼마나 중요한지, 그리고 다양한 문화적 배경을 가진 사용자들에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 여실히 보여주는 사례라 할 수 있습니다. 애플의 '중국설' 표기, 왜 문제가 되는가 애플이 명절 명칭을 '중국설'로 단일화하여 표기한 것은 이번이 처음이 아닙니다. 과거에도 이러한 움직임은 여러 차례 있었으며, 그때마다 관련 국가 및 지역 사용자들의 강한 반발을 불러일으켰습니다. 음력설은 한국, 베트남 등 여러 동아시아 국가에서 공통적으로 기념하는 명절입니다. 따라서 '중국설'이라는 명칭은 이러한 보편적인 의미를 축소하고, 중국의 문화적 영향력을 과도하게 강조하는 것으로 비춰질 수 있습니다. 이는 명절의 본질적인 의미를 퇴색시키고, 다른 문화권 사용자들의 정서에 상처를 줄 수 있는 민감한 문제입니다. 특히 애플은 전 세계 수많은 사용자를 보유한 글로벌 기업으로서, 문화적 다양성을 존중하고 포용하는 자세를 보여야 할 책임이 있습니다. 하지만 이번 표기 방식은 이러한 기대에 부응하지 못하고, 오히려 문화적 충돌을 야기하는 결과를 초래했습니다. 사용자들은 애플이 특정 국가의 명칭으로 통일함으로써 다른 문화권의 정체성을 무시하는 것이 아닌지 의문을 제기하고 있습니다. 애플의 이러한 행보는 단순히 언어적 표기의 문제를 넘어섭니다. 이는 곧 기업의 문화적 이해도와 포용성에 대한 질문으로 이어...

## SK하이닉스 성과급, 임금 아니다? 삼성전자 판결과 엇갈린 결정 배경 심층 분석 최근 법원에서 SK하이닉스의 경영성과급이 근로의 대가로 지급되는 임금이 아니라는 판결이 나와 이목을 집중시키고 있습니다. 이는 지난달 삼성전자 판결과는 상반된 결과로, 사내 규정에 명문화되지 않고 노사 합의에 따라 지급된 경우 성과급의 법적 성격이 다르게 해석될 수 있음을 보여줍니다. 본 기사에서는 SK하이닉스 성과급 임금 아냐 삼성과 판결 대비를 중심으로, 이 두 기업의 판결이 엇갈린 배경과 그 의미를 심층적으로 분석하고, 취업규칙 명문화의 중요성을 짚어보고자 합니다. ## SK하이닉스 경영성과급, '임금'으로 인정받지 못한 까닭 SK하이닉스의 경영성과급이 법원으로부터 '임금'으로 인정받지 못한 결정은, 성과급의 지급 근거와 방식에 대한 법원의 엄격한 해석을 반영합니다. '정기성'과 '근로의 대가성'이라는 임금의 핵심 요건을 충족하지 못했다는 것이 주요 논거로 작용했습니다. 이는 과거 대법원 판례에서 정기적, 일률적으로 지급되는 상여금은 임금에 포함된다는 해석과는 차이를 보입니다. SK하이닉스의 경우, 경영성과급 지급의 근거가 사내 규정으로 명확히 규정되어 있지 않고, 노사 합의에 따라 해마다 그 지급 여부 및 금액이 결정되었습니다. 이러한 유동적인 지급 방식은 성과급이 근로자의 근로 제공에 대한 당연한 대가라기보다는, 경영 성과에 따른 '성과 공유'의 성격을 띤다는 해석을 낳았습니다. 즉, 회사의 경영 성과가 좋지 않으면 지급되지 않을 수도 있는, 일종의 '변동적'인 보상으로 간주된 것입니다. 이는 근로의 대가로서 당연히 지급되어야 하는 임금과는 본질적으로 다르다는 법원의 판단으로 이어졌습니다. 또한, '정기성' 측면에서도 연말 또는 특정 기간에 일률적으로 지급되는 것이 아니라, 회사의 경영 성과 달성 여부에 따라 지급 시기와 금액이 달라지는 점이 임금으로 보기 ...

효성첨단소재, 박찬종 선수와 함께하는 탄소섬유 기술의 위대한 동행 HS효성첨단소재가 대한민국 장애인 사이클 국가대표 박찬종 선수를 공식 앰배서더로 위촉하며, 독보적인 탄소섬유 기술력을 바탕으로 한 본격적인 후원 활동에 나섰습니다. 이번 협약은 단순한 스포츠 후원을 넘어, 첨단 소재 기술이 스포츠 발전에 기여하는 새로운 가능성을 제시하며 많은 이들의 기대를 모으고 있습니다. 서울 마포 본사에서 진행된 이번 앰배서더 선정은 박찬종 선수의 끊임없는 도전 정신과 HS효성첨단소재의 혁신적인 기술력이 만나 시너지를 창출할 것이라는 확신에서 비롯되었습니다. 앞으로 HS효성첨단소재는 박찬종 선수의 훈련과 경기 활동 전반에 걸쳐 자사의 최첨단 탄소섬유 소재를 지원하며, 그의 꿈을 향한 여정을 든든하게 뒷받침할 예정입니다. 이처럼 HS효성첨단소재와 박찬종 선수의 만남은 기술과 인간 승리의 아름다운 조화를 보여주며, 대한민국 스포츠계에 새로운 영감을 불어넣을 것으로 전망됩니다. 혁신적인 탄소섬유 기술, 위대한 도전을 품다 HS효성첨단소재가 자랑하는 독보적인 탄소섬유 기술은 이미 다양한 산업 분야에서 그 우수성을 입증해왔습니다. 항공우주, 자동차, 건설 등 극한의 환경에서도 뛰어난 성능을 발휘하는 탄소섬유는 가벼우면서도 강도가 뛰어나며, 내구성이 탁월하다는 장점을 가지고 있습니다. 이러한 첨단 소재의 특성은 스포츠 분야, 특히 사이클과 같이 경량성과 강성이 경기력에 직접적인 영향을 미치는 종목에서 혁신적인 발전을 이끌어낼 잠재력을 지니고 있습니다. HS효성첨단소재는 이러한 탄소섬유의 무궁무진한 가능성을 인지하고, 이를 통해 스포츠 현장의 니즈를 충족시키고자 하는 의지를 확고히 하고 있습니다. 이번 협약을 통해 HS효성첨단소재는 박찬종 선수가 사용...

한국증권금융 & 한국성장금융, 'K-그로우스 펀드' 조성 위한 MOU 체결… 혁신 성장 동력 확보 한국증권금융과 한국성장금융투자운용이 손을 잡고 '증권금융 K-그로우스(growth·성장) 펀드' 조성에 나선다. 12일 체결된 업무협약(MOU)은 국내 자본시장의 성장 잠재력을 발휘하고 혁신 기업의 발판을 마련하겠다는 양측의 의지를 담고 있다. 이번 협약은 침체된 경제 상황 속에서 새로운 성장 동력을 발굴하고, 미래 유망 산업에 대한 투자를 확대하여 국가 경제 활성화에 기여하고자 하는 전략적 움직임으로 주목받고 있다. K-그로우스 펀드 의 성장을 통한 혁신 생태계 조성 이번 한국증권금융과 한국성장금융투자운용의 '증권금융 K-그로우스 펀드' 조성 업무협약(MOU)은 대한민국 경제의 미래를 견인할 혁신 기업 생태계 조성에 중요한 전환점이 될 것으로 기대된다. K-그로우스 펀드는 단순히 자금을 공급하는 것을 넘어, 성장 잠재력이 높은 기업들을 선별하고 체계적인 지원을 통해 유니콘 기업으로 육성하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 양 기관은 각자의 전문성과 네트워크를 적극 활용할 방침이다. 한국증권금융은 펀드 운용에 필요한 안정적인 자금 조달과 더불어, 금융 시장 전반에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 펀드의 투자 전략 수립에 기여할 것이다. 특히, 증권 시장의 활성화는 물론, 혁신 기업들이 자본 시장에서 보다 용이하게 자금을 조달하고 성장할 수 있도록 지원하는 다각적인 방안을 모색할 것으로 보인다. 이는 곧 기업들의 경영 안정성과 성장성 강화로 이어져, 궁극적으로는 국가 경제의 경쟁력 향상에 기여하는 선순환 구조를 구축할 가능성이 높다. 한국성장금융투자운용은 혁신 성장 기업 발굴 및 육성에 특화된 전문 운용 역량을 바탕으로 펀드의 실질적인 투자 ...